The GCSR Act - 2002 (ગુજરાત મુલ્કી સેવા નિયમો)

201) વૉશિંગ એલાઉન્સ (Washing Allowance) કોને આપવામાં આવે છે?

Answer Is: (B) જેમને યુનિફોર્મ (ગણવેશ) પહેરવો ફરજિયાત હોય (જેમકે પોલીસ, નર્સ, પટાવાળા)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

202) શું કરાર આધારિત (Contractual) કર્મચારીને પેન્શનનો લાભ મળે છે?

Answer Is: (C) ના, તે માત્ર કરાર મુજબના ફિક્સ પગાર/લાભોને પાત્ર છે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

203) ઈજાફો રોકવાની (Stoppage of Increment) શિક્ષા 'ભવિષ્યની અસર વગર' (Without cumulative effect) હોય ત્યારે શું થાય છે?

Answer Is: (B) શિક્ષાનો સમય પૂરો થતાં પગાર મૂળ સ્થાને (ઇજાફા સાથે) પુનઃસ્થાપિત થાય છે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

204) ફરજ પરની મુસાફરી દરમિયાન જો સફરનો ખર્ચ રાજ્ય સરકાર ભોગવતી હોય, તો દૈનિક ભથ્થું (DA) કેટલું અપાય?

Answer Is: (B) સામાન્ય દૈનિક ભથ્થા કરતા અમુક ટકા ઓછું (ફ્રી બોર્ડિંગ/લોજિંગના નિયમ મુજબ)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

205) કર્મચારીની નિવૃત્તિ તારીખ (Date of Retirement) મહિનાની કઈ તારીખ હોય છે?

Answer Is: (B) મહિનાનો છેલ્લો દિવસ (જે મહિનામાં વયમર્યાદા પૂરી થતી હોય)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

206) સસ્પેન્શનનો આદેશ ક્યારે આપમેળે રદ ગણાય છે? (જો સમીક્ષા ન થાય તો)

Answer Is: (A) જો ૯૦ દિવસમાં સસ્પેન્શનની સમીક્ષા (Review) કરી હુકમ ન કરવામાં આવે તો

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

207) ફરજિયાત તબીબી તપાસ (Medical Fitness) ક્યારે કરાવવી પડે છે?

Answer Is: (B) પ્રથમ નિમણૂક વખતે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

208) તહેવાર પેશગી (Festival Advance) સામાન્ય રીતે કેટલા હપ્તામાં વસૂલવામાં આવે છે?

Answer Is: (B) ૧૦ સમાન માસિક હપ્તામાં

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

209) પગાર બાંધણી (Pay Fixation) માં કોઈ ભૂલ થાય તો શું થાય?

Answer Is: (B) વધારાની ચૂકવાયેલી રકમ (Recovery) રિકવર કરવામાં આવે છે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

210) નિવૃત્તિ પછી પેન્શન રોકી રાખવાની સત્તા કોની પાસે છે જો ગંભીર ગુનો સાબિત થાય?

Answer Is: (B) સરકાર (ગવર્નરની મંજૂરીથી)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

211) સેવાપોથી (Service book) ખોવાઈ જાય તો શું પ્રક્રિયા થાય છે?

Answer Is: (B) ઉપલબ્ધ રેકોર્ડ અને એફિડેવિટના આધારે પુનઃનિર્માણ (Reconstruction)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

212) નિવૃત્તિ પેન્શન ખાતામાં જમા કરવા માટે કયું એકાઉન્ટ ફરજિયાત છે?

Answer Is: (B) બેંક એકાઉન્ટ (સામાન્ય રીતે જોઈન્ટ એકાઉન્ટ પત્ની સાથે)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

213) સરકારી ક્વાર્ટરમાં ગેરકાયદેસર રીતે કોઈને રહેવા દેવા એ શું ગણાય?

Answer Is: (B) ગેરવર્તણૂક અને નિયમભંગ

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

214) જો કર્મચારીની ઉંમર અંગે વિવાદ થાય તો કયો પુરાવો અંતિમ ગણાય છે?

Answer Is: (B) એસ.એસ.સી (SSC) પ્રમાણપત્ર અથવા શાળા છોડ્યાનું પ્રમાણપત્ર

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

215) એલ.ટી.સી. માં ટિકિટ કે પ્રવાસ બિલ ખોટું રજૂ કરવાથી શું થાય?

Answer Is: (B) છેતરપિંડી ગણી કડક સજા થાય

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

216) ટ્રાન્સફર (બદલી) ના કિસ્સામાં કુટુંબના સભ્યોને મુસાફરી ભથ્થું મળવાપાત્ર છે?

Answer Is: (A) હા, કર્મચારી પર આશ્રિત સભ્યો માટે નિયમ મુજબ

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

217) રજા મંજૂર કરનાર સત્તાધિકારી (Leave Sanctioning Authority) રજા કેન્સલ કરી શકે?

Answer Is: (B) હા, જાહેર હિતમાં ક્યારેય પણ રદ કરી શકે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

218) સરકારી કર્મચારી લાંચ લેતો પકડાય તો તેના પર કયો કાયદો લાગે?

Answer Is: (B) Prevention of Corruption Act

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

219) કર્મચારીને બઢતી (Promotion) મળે ત્યારે પગાર બાંધણી માટે સામાન્ય રીતે કેટલા ઇજાફાનો લાભ અપાય છે?

Answer Is: (B) એક ઇજાફો (સામાન્ય નિયમ મુજબ)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

220) પેન્શન માટે કર્મચારીનો 'સરેરાશ પગાર' (Average Emoluments) એટલે શું?

Answer Is: (B) છેલ્લા ૧૦ મહિનામાં મેળવેલ મૂળ પગારની સરેરાશ

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

221) જો કર્મચારી ૧૨ કલાકથી વધુ સમય મુખ્ય મથકથી બહાર રહે તો તેને કેટલા ટકા દૈનિક ભથ્થું મળે?

Answer Is: (C) ૧૦૦% (પૂરેપૂરું)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

222) પેન્શન ફોર્મ કયા નંબરમાં ભરવામાં આવે છે? (સામાન્ય પ્રથા)

Answer Is: (B) ફોર્મ નંબર ૭ (જેમાં પેન્શનની ગણતરી થાય છે)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

223) રહેમરાહે નોકરી મેળવવા માટે અરજી કેટલા સમયમાં કરવી પડે?

Answer Is: (B) અવસાનથી નિયત સમયમર્યાદામાં (સામાન્ય રીતે ૩ કે ૫ મહિના/વર્ષ)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

224) અજમાયશી સમયગાળા દરમિયાન કર્મચારીની કામગીરી સંતોષકારક ન જણાય તો શું કરી શકાય?

Answer Is: (B) તેનો અજમાયશી સમયગાળો લંબાવી શકાય અથવા નોકરીમાંથી છૂટા કરી શકાય

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

225) કર્મચારીનું ચાલુ ફરજ દરમિયાન અવસાન થાય તો તેના કુટુંબને અપાતા પેન્શનને શું કહે છે?

Answer Is: (B) ફેમિલી પેન્શન (કુટુંબ પેન્શન)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

226) ગુજરાત મુલ્કી સેવા (નોકરીની સામાન્ય શરતો) નિયમો, ૨૦૦૨ ક્યારથી અમલમાં આવ્યા?

Answer Is: (B) ૧૫ નવેમ્બર ૨૦૦૨

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

227) શું આકસ્મિક રજા (CL) ને અન્ય નિયમિત રજા (જેમ કે EL કે HPL) સાથે જોડી શકાય છે?

Answer Is: (B) ના

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

228) જો કર્મચારીની વાર્ષિક કામગીરી નોંધાય ન હોય તો પ્રમોશન વખતે શું થાય?

Answer Is: (B) અગાઉના વર્ષોના CR ધ્યાનમાં લેવાય

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

229) બઢતી (Promotion) માટે કઈ પદ્ધતિઓ છે?

Answer Is: (B) સિનિયોરિટી કમ મેરિટ અથવા મેરિટ કમ સિનિયોરિટી

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

230) ખાતાકીય તપાસ (Inquiry) માં પુરાવાનું ધોરણ કેવું હોય છે?

Answer Is: (B) સંભાવનાઓની પ્રબળતા (Preponderance of Probabilities) ના આધારે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

231) નિવૃત્તિ સમયે અપાતું ઓળખપત્ર (Identity Card) કોણ ઇસ્યુ કરે છે?

Answer Is: (B) કચેરીના વડા

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

232) પેન્શનરની ઉંમર ૯૦ વર્ષ વટાવે ત્યારે પેન્શનમાં કેટલો વધારો થાય છે?

Answer Is: (B) ૪૦% નો વધારો

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

233) નિમણૂક અધિકારી (Appointing Authority) એટલે કોણ?

Answer Is: (B) જે સત્તાધિકારીને કર્મચારીની નિમણૂક કરવાની સત્તા આપવામાં આવી હોય

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

234) મોંઘવારી ભથ્થું (Dearness Allowance - DA) વર્ષમાં સામાન્ય રીતે કેટલી વખત સુધારવામાં આવે છે?

Answer Is: (B) બે વખત (જાન્યુઆરી અને જુલાઈ)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

235) કર્મચારી પર લેણાંની વસૂલાત (Recovery) માટે કયો આદેશ થાય છે?

Answer Is: (B) પગારમાંથી કપાત (Recovery from pay) નો આદેશ

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

236) કર્મચારી મીડિયાને સરકારી ગુપ્ત માહિતી આપી શકે?

Answer Is: (B) ના, ઓફિશિયલ સિક્રેટ એક્ટ હેઠળ ગુનો છે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

237) ફરજિયાત નિવૃત્તિ કરવા' (Compulsory Retirement) એ કેવી શિક્ષા ગણાય છે?

Answer Is: (B) મોટી શિક્ષા (Major Penalty)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

239) જો સરકારી કર્મચારીને ડીસમિસ (Dismiss) કરવામાં આવે, તો તે ભવિષ્યમાં અન્ય સરકારી નોકરી કરી શકે?

Answer Is: (C) ના, ડિસમિસલથી તે ભવિષ્યની સરકારી નોકરી માટે ગેરલાયક ઠરે છે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

240) ફરજ મોકૂફી (Suspension) હેઠળ રહેલા કર્મચારીને પગારને બદલે શું ચૂકવવામાં આવે છે?

Answer Is: (B) નિર્વાહ ભથ્થું (Subsistence Allowance)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

241) જ્યારે કર્મચારીની આંતર-જિલ્લા બદલી (વિનંતીથી) થાય ત્યારે સિનિયોરિટીનું શું થાય?

Answer Is: (B) તે નવા જિલ્લામાં સૌથી જુનિયર ગણાય છે

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

242) કચેરીના વડાની જવાબદારીમાં કઈ બાબત મુખ્ય છે?

Answer Is: (B) વહીવટી અને નાણાકીય નિયંત્રણ

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

243) કર્મચારીનું ફરજ પર મૃત્યુ થાય ત્યારે અપાતી 'ડેથ ગ્રેચ્યુઇટી' (Death Gratuity) ની રકમ તેની નોકરીના વર્ષો મુજબ વધુમાં વધુ કેટલી અપાય છે?

Answer Is: (C) ૩૩ મહિનાનો પગાર (મહત્તમ)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

244) ગુપ્ત અહેવાલ (Confidential Report - CR) માં 'અત્યુત્તમ' (Outstanding) ગ્રેડિંગ મેળવવા માટે કર્મચારીની કામગીરી કેવી હોવી જોઈએ?

Answer Is: (B) અસાધારણ રીતે ઉત્કૃષ્ટ અને ખામીરહિત

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

245) કર્મચારીની સેવાપોથી (Service Book) ની બીજી નકલ કોને અપાય છે?

Answer Is: (B) કર્મચારીને (ડુપ્લીકેટ સર્વિસ બુક તરીકે)

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

246) જો સરકારી કર્મચારી ફરજ પર બેદરકારી દાખવે અને સરકારને નાણાકીય નુકસાન થાય, તો પેન્શનમાંથી વસૂલાત થઈ શકે?

Answer Is: (B) હા, તપાસના અંતે સાબિત થાય તો

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

247) સરકારી કર્મચારી લાંચ લેતો પકડાય તો તેના પર કયો કાયદો લાગે?

Answer Is: (B) Prevention of Corruption Act

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

248) વર્ગ-૪ ના કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ વય મર્યાદા કેટલી છે?

Answer Is: (B) ૬૦ વર્ષ

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

249) નીચેનામાંથી કયા સંજોગોમાં કર્મચારીનો લિયન સમાપ્ત થતો નથી?

Answer Is: (B) વિદેશ સેવામાં (Foreign Service) પ્રતિનિયુક્તિ પર જવાથી

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

250) આકસ્મિક રજા (CL) નું રેકોર્ડ ક્યાં રાખવામાં આવે છે?

Answer Is: (C) કચેરીના રજા રજીસ્ટર (CL Register) માં

Explanation:

No answer description available for this question. Let us discuss.

Comments (0)

Leave your comment

Please enter comment.

Please enter name.
Please enter valid email address.
Please enter valid website URL.

Up