Answer Is: (C) નિવૃત્તિ/મૃત્યુના ૫ વર્ષ પછી (રેકોર્ડના નિયમો મુજબ)
Explanation: No answer description available for this question. Let us discuss.
Answer Is: (B) નિયંત્રણ અધિકારી (Controlling Officer)
Answer Is: (B) તે રજૂઆત કરી શકે અને સસ્પેન્શન રદ થઈ શકે
Answer Is: (B) સંબંધિત કર્મચારી પાસે
Answer Is: (B) ગેરકાયદેસર ગેરહાજરી ગણી નોકરીમાંથી કાઢી મુકવા કાર્યવાહી થાય
Answer Is: (B) સિનિયોરિટી કમ મેરિટ અથવા મેરિટ કમ સિનિયોરિટી
Answer Is: (B) દર વર્ષે (વાર્ષિક મિલકત પત્રક - Property Return દ્વારા)
Answer Is: (B) આગળનો ઇજાફો રોકાય છે અને બઢતી અટકે છે
Answer Is: (B) Prevention of Corruption Act
Answer Is: (B) ૬ થી ૧૨ મહિના અગાઉ
Answer Is: (B) ૫૮ વર્ષ
Answer Is: (A) ૧ દિવસ (ફક્ત ચાર્જ સોંપવા અને લેવા પૂરતો)
Answer Is: (B) સંપૂર્ણ પગાર (ફરજ પર હોવાનું ગણીને)
Answer Is: (B) ચાર્જશીટ (તહોમતનામું) અને ખાતાકીય તપાસ
Answer Is: (C) મકાન ભાડા ભથ્થું (HRA)
Answer Is: (A) કોમ્પેન્સેશન પેન્શન (Compensation Pension)
Answer Is: (B) નોટિસમાં દર્શાવેલ સમયમર્યાદામાં (સામાન્ય રીતે ૧૦ થી ૧૫ દિવસ)
Answer Is: (B) ના, વિનંતી બદલીમાં ભથ્થું મળતું નથી
Answer Is: (B) ના, તે પ્રતિબંધિત છે
Answer Is: (A) નિયત કરેલી સમયમર્યાદામાં (સામાન્ય રીતે ૩ થી ૬ મહિના)
Answer Is: (B) સામાન્ય ભવિષ્ય નિધિ (GPF / CPF / NPS) ના ખાતામાં
Answer Is: (A) સ્ટેગ્નેશન (Stagnation Increment)
Answer Is: (C) નવેમ્બર મહિનામાં
Answer Is: (A) નિયંત્રણ અધિકારી / રજા મંજૂર કરનાર સત્તાધિકારી
Answer Is: (C) ૧૫ વર્ષ
Answer Is: (B) ના, સસ્પેન્શન દરમિયાન ઇજાફો મળતો નથી
Answer Is: (B) પગારના નિશ્ચિત ગણા અથવા નિયત મર્યાદા (જેમ કે ૧૫-૨૦ લાખ ૭માં પગાર પંચ મુજબ)
Answer Is: (A) સ્ટડી લીવ (Study Leave)
Answer Is: (B) કર્મચારીને (ડુપ્લીકેટ સર્વિસ બુક તરીકે)
Answer Is: (A) સત્તાધિકારી જાહેર હિતમાં રજા નામંજૂર કે રદ કરી શકે છે
Answer Is: (C) સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ, તબીબી અક્ષમતા, ખાતાની નાબૂદી
Answer Is: (B) તિજોરી કચેરી / બેંક
Answer Is: (C) ૧૮૦ દિવસ
Answer Is: (B) ૧૦૦% (મૂળ પગાર સુધી)
Answer Is: (C) હા, ગ્રેસ પિરિયડ તરીકે આગલા ૧ વર્ષ માટે
Answer Is: (B) સક્ષમ અધિકારીની (ડાયરેક્ટર ઓફ હેલ્થ/સરકારની મંજૂરીથી નિયત દરે)
Answer Is: (C) હા, તે તબીબી પ્રમાણ તરીકે ગ્રાહ્ય રહે છે
Answer Is: (A) શિસ્ત અધિકારી (Disciplinary Authority)
Answer Is: (B) હા, હંગામી કર્મચારી પણ ૧૦ વર્ષની સળંગ સેવા પછી પેન્શનને પાત્ર છે
Answer Is: (B) ૨૦ દિવસ
Answer Is: (B) પહેલા મૂળ રકમ (Principal) અને ત્યારબાદ વ્યાજ
Answer Is: (A) તેણે ફરજિયાત બોર્ડ સમક્ષ હાજર થવું પડે
Answer Is: (D) ઉપરોક્ત તમામ વિકલ્પો ખુલ્લા છે
Answer Is: (B) ૧લી જાન્યુઆરીએ ૧૫ અને ૧લી જુલાઈએ ૧૫ દિવસ
Answer Is: (B) રહેમરાહે નોકરી (Compassionate Appointment)
Answer Is: (C) નાણાં વિભાગ અને સામાન્ય વહીવટ વિભાગ
Answer Is: (B) ના, સરકારની પૂર્વ મંજૂરી વિના ખાનગી વ્યાપાર કરી શકે નહિ
Answer Is: (B) ના, તે ઓડિટમાં માન્ય ગણાતી નથી
ગુજરાતનો ઈતિહાસ
ગુજરાતની ભૂગોળ
ભારતનું બંધારણ
ગણિત
કરંટ અફેર્સ
ગુજરાતી વ્યાકરણ
ગુજરાતી સાહિત્ય
વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજી
Total Questions: 15
Total Marks: 15
Total Questions: 100
Total Marks: 100
Total Questions: 150
Total Marks: 150
Comments (0)